A inovação é a introdução de algo novo em qualquer atividade humana. Ela é o vetor de desenvolvimento da sociedade e afeta diretamente a melhoria da qualidade de vida. Para as organizações, inovar significa introduzir algo novo ou modificar substancialmente algo existente.

A criação das primeiras ferramentas, utensílios e armas demonstra a capacidade do homem em produzir e ou desenvolver coisas novas, visando melhorar as suas condições de vida. Sempre que nos referimos à descoberta do fogo, à fala, à invenção da roda, à invenção dos números, à escrita, à matemática, à música, à agricultura, à criação das cidades, à invenção da moeda, ao papel, à religião e à psicanálise, entre outros, estaremos falando de exemplos do gênio criativo e inovador do ser humano.

O homem inova constantemente, buscando satisfazer suas necessidades físicas, lógicas e emocionais.

Há diversas formas de ver a inovação:

Já para o Manual de Oslo: A Inovação é a implementação de um produto (bem ou serviço) novo ou significativamente melhorado, ou um processo, ou um novo método de marketing, ou um novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização do local de trabalho ou nas relações externas.

As inovações podem ser de 4 tipos:

. produto;

. processo;

. marketing; e

. organizacional.

Bibliografia

MATOS, J. F.; STOFFEL, H. R.; TEIXEIRA, R. A. Mobilização Empresarial pela Inovação: cartilha: gestão da inovação. CNI – Confederação Nacional da Indústria. 47 p: il.  Brasília, 2010.

 Manual de Oslo, OCDE – Diretrizes para a coleta e interpretação de dados sobre Inovação. 3ª ed., Tradução FINEP, 2007, Disponível em: www.finep.org.br.

PRAHALAD, C. K.; KRISHNAN, M.S. A nova era da inovação: a inovação focada no relacionamento com o cliente. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.

SCHUMPETER, Joseph. Teoria do Desenvolvimento Econômico. São Paulo: Nova Cultural, 1985.

A Ordem DeMolay, enquanto organização social e educadora, exerce um papel muito importante na formação das novas gerações, e é inegável que essas gerações serão responsáveis pelo futuro de nossa nação no mundo. O mundo hoje está muito competitivo e muito exigente e, neste cenário atual, para alcançar o êxito profi ssional é necessário que, logo cedo, as pessoas consigam entender como funciona a nossa sociedade e o mercado. Ser o mais preparado ou o mais inteligente nem sempre garantirá o sucesso profissional. Existem outras competências essenciais, como: Autoconhecimento, capacidade de sonhar, entusiasmo, boa comunicação, liderança, empreendedorismo, humildade, pró-atividade, ousadia, determinação, paciência, disciplina, entre outras. No mundo atual, é preciso desde cedo saber quais talentos você possui e quais são as suas aptidões. É preciso sonhar alto, ter objetivos grandes. É preciso acreditar em você e saber que é possível alcançar os seus objetivos. Entretanto, é preciso planejar, ter uma boa rede de relacionamento, que durante a sua vida sempre estará perto de você. Pessoas determinados são mais capazes de realizar seus planos e alcançam seus objetivos. A nossa Ordem através dos ensinamentos ritualísticos e administrativos oferece aos jovens o conhecimento necessário para que eles possam colocar em prática nas suas atividades, no capítulo, na escola, ou na sociedade, tornando-se um jovem mais preparado, experimentado e mais capaz de construir um futuro melhor para ele, e para a sociedade em que vivemos.

Portanto, entendo que o Sênior DeMolay, através do seu exemplo, tem um papel bastante relevante neste processo de construção de cidadãos e de novas lideranças para o mundo, que é carente de líderes empreendedores - capazes de transformar o mundo num lugar melhor para se viver - onde prevaleça a verdade, o trabalho, a dignidade humana, e a fraternidade. E para isso, é necessário colocarmos em prática o que a filosofia DeMolay nos ensinou, e através de atitudes de honestidade, dignidade, justiça sejamos realmente a pedra angular da nova geração e o farol para iluminar o caminho das pessoas para alcançarmos um mundo mais justo e perfeito.

A educação baseada em valores procura resgatar os valores éticos e morais que são essenciais para a construção de uma sociedade justa e perfeita. O estabelecimento de limites às crianças e jovens é fundamental para que eles sejam pessoas disciplinadas e capazes de entender que na vida, nem tudo o que queremos podemos, e que algumas coisas que queremos e podemos, devem ser evitadas.

A educação baseada em valores consiste no ensino dos valores morais e éticos da sociedade para que estes jovens se comprometam a cumprir as suas obrigações, sem prejudicar o outro. Ensinar, orientar, disciplinar, acompanhar e estimular aos jovens na prática de boas ações, e de ser uma pessoa virtuosa comprometida com a evolução das gerações futuras.

A Ordem DeMolay através de suas atividades ensino conhecimentos filosóficos, morais, espirituais e administrativos, o que contribui para a formação de nossa juventude. Os capítulos DeMolays oferecem o espaço adequado para que os jovens possam testar o que aprendem, sendo um laboratório, onde serão testadas as diversas competências e virtudes ensinadas. Entre elas:  Disciplina, humildade, serenidade, solidariedade, discrição, sinceridade, respeito as pessoas e as suas crenças, fidelidade a princípios e promessas. Ao jovem que verdadeiramente entende e pratica as 7 virtudes cardeais de um DeMolay, certamente será um bom cidadão, e um exemplo para todos. Cumprir promessas é uma das grandes exigências ao jovem que ingressa na ordem, e este ensinamento demonstra à juventude a importância de um valor que na sociedade começa a ser esquecido, que é manter os compromissos assumidos. DeMolay tem que ter palavra. “A palavra de um demolay vale mais do que a sua própria assinatura”. As cerimônias da Ordem DeMolay demonstram aos jovens através da leitura, reflexão e prática que é possível ser um homem de bem, vivendo de forma honrada, e ser um grande servidor de nosso mundo, sem preciso alcançar grandes cargos ou ter grandes fortunas, bastando apenas praticar as virtudes a que fomos apresentados no dia do nosso ingresso na Ordem DeMolay e que a cada encontro temos a oportunidade e rever e aprender novas maneiras de exercitá-las.

Por fim, é importante ainda destacar o compromisso que a Ordem DeMolay exerce com o desenvolvimento dos jovens e da sociedade, através da defesa das escolas públicas, visando garantir a todos jovens mais oportunidades para adquirir conhecimento, se formarem e serem capazes de construir as suas trajetórias de vida, de forma honrada, em busca da realização pessoal e do sucesso !

Kleber Cavalcante de Sousa é Ex-MCE/RN, EX-GME/RN e atual Vice-Presidente da comissão de educação e operações DeMolay.