.'. Kleber Cavalcante de Sousa: 2015

terça-feira, 27 de outubro de 2015

EM DEFESA DA PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA

O Adm. Kleber Cavalcante de Sousa, diretor de formação profissional do CRA/RN e coordenador do Projeto Administrador Municipal no RN, se deslocou até o estado do Amapá, na semana de 19 a 23 de outubro, a convite da Câmara de Gestão Pública do Conselho Federal de Administração (CGP/CFA), para contribuir com as ações do CRA/AP em defesa da profissionalização da gestão pública e na luta contra a corrupção.
O CRA/AP em parceria com TCE/AP e da AMEAP - Associação dos Municípios do Estado do Amapá realizaram um Fórum de Gestão Pública Municipal, com o objetivo de sensibilizar os gestores públicos e a população da importância da profissionalização da Gestão Pública, destacando que um dos grandes problemas é a falta de profissionais competentes para Planejar, organizar, liderar e realizar os procedimentos de controles tão necessários nas organizações.
Foram realizadas 2(duas) audiências públicas nas casas legislativas do Amapá, 2 (duas) palestras enfocando a temática, e uma série de entrevistas na mídia do Amapá defendendo a profissionalização da gestão e a participação da sociedade neste processo de combate a corrupção.
A convocação a sociedade buscou que cada cidadão além do papel de controlador, seja também comprometido a cumprir as leis, respeitar o direito dos outros e acima de tudo não busque levar vantagem ilícita nas suas relações interpessoais ou com as organizações. A mudança tem que partir da sociedade. É preciso que cada um, comece a mudança em si, como dizia o Mahatma Ghandi, “se queres a mudança no mundo, inicie em si mesmo.”
É preciso que façamos a nossa parte, a sociedade não pode ficar omissa. Precisamos acreditar que é possível tornar o nosso país mais justo e perfeito. Lembrando a célebre frase atribuída a Martin Luther King, defensor dos direitos humanos no EUA: “O que me preocupa não é o grito dos maus, mas o silêncio dos bons”.
Não adianta ficar reclamando, criticando e não participando. Não podemos ser  omissos. É preciso fazer algo!  Vamos lutar por um Brasil melhor. Somos um país rico e repleto de oportunidades, que precisa de pessoas mais competentes para melhor planejar, organizar e gerir de forma mais adequada os recursos disponíveis, a fim de atender as necessidades de nossos cidadãos. Através de pessoas mais preparadas e comprometidas com a gestão pública,  tenho certeza que estaremos no caminho certo para um futuro muito melhor para a nossa população.

sexta-feira, 18 de setembro de 2015

ENCONTRO REGIONAL DOS MUNICÍPIOS DO RN DISCUTE A BOA GESTÃO PÚBLICA

           Nos meses de agosto e setembro de 2015 a FEMURN – Federação dos Municípios do RN, a FECAM_RN – Federação das Câmaras Municipais do RN e o TCE/RN – Tribunal de Contas do Estado do RN, através da sua Escola de Contas promoveram 4(quarto) encontros regionais para os gestores de todos os 168 municípios do RN, objetivando orientar e debater assuntos sobre as  boas práticas na gestão pública municipal.
     Com uma programação que abordava diversos temas sobre o dia-a-dia da gestão municipal, incluindo a necessidade de práticas de controle, gestão adequada de pessoas, e a transparência no uso dos recursos públicos, o Encontro atraiu muitos gestores municipais e possibilitou a troca de experiências e uma maior interação entre os Stakeholders da Gestão Pública Municipal. 
   
    

    Dentre os assuntos abordados, fui convidado a expor a importância da Boa Governança e das práticas para uma boa gestão pública. Na oportunidade,  destaquei a importância da profissionalização da gestão pública municipal e o papel essencial que os administradores podem exercer para contribuir com o desenvolvimento dos municípios Brasileiros.
      


      Como coordenador no RN do projeto Administrador Municipal, do sistema CFA/CRA’S, acredito que esse evento foi muito importante para a maior conscientização dos gestores municipais (prefeitos, vereadores, secretários, assessores, etc) sobre a necessidade de profissionalizar a gestão pública em seus municípios, e o papel que o Administrador pode exercer como protagonista nestes desafios, visto que o Administrador  é o professional mais preparado para Planejar, Dirigir, Organizar e Controlar os processos, além de ter visão abrangente, ser generalista, capaz de pensar estrategicamente, focado para resultados e ser bastante resiliente.
       

domingo, 12 de julho de 2015

A CORRUPÇÃO NO BRASIL

Um dos grandes problemas Brasileiros é a CORRUPÇÃO. Lamentavelmente a população brasileira aceita e é complacente com esse mal, que assola e destrói o nosso País. A nossa população aceita e é conivente com a política do “jeitinho Brasileiro”, quando permite que as pessoas se utilizem da “lei de Gerson”, quando se omite em denunciar, ou quando no seu dia a dia não cumpre o seu papel, e/ou não exige que as pessoas cumpram às regras, os contratos e as leis.
Aliado a esse fato, vivemos em uma cultura da IMPUNIDADE, em que há um sistema que favorece pela não punição dos culpados. Obviamente, aqueles que possuem mais condições, pois ou possuem mais conhecimento de como burlar a lei e as regras, ou possuem recursos para contratar os melhores juristas para defendê-los. Segundo um relatório da ONU (2009) esse é um dos grandes problemas do Brasil para combater a Corrupção.
É nesse contexto de cumplicidade e omissão que vive a nossa sociedade “organizada”. Mas será que somos uma sociedade organizada? Considero que ainda estamos nos organizando, visto que o termo organização estabelece regras e cumprimento das mesmas. Boa parte da nossa sociedade sabe muito mais exigir seus direitos, que cumprir seus deveres, só consegue ver as falhas dos outros, mas não observa as suas falhas. Exige-se que as outras pessoas cumpram as regras, mas procura meios para burlá-las, quando essas regras impedem do alcance dos seus objetivos. Exige que os políticos sejam probos, honestos, mas quando se observa uma situação que pode lhe trazer algum benefício, procura subterfúgios e “jeitinhos” para tirar vantagens da situação.
Oh! Pobre futuro do Brasil. Estruturas arcaicas de poder não permitem que mudanças sejam implantadas no Brasil, em busca de maior rigor nas leis e na busca de maior punição. Um País onde é necessário investir maciçamente em educação e cultura. Educar para a prática da virtude, e extinguir da sociedade essa cultura da vantagem, do “esperto”, do malandro. Como dizia Aristóteles somente à prática da virtude nos levará a felicidade, e essa busca pela felicidade de forma virtuosa deve ser a ética que rege as relações pessoais.
Como a pauta do momento na Mídia é a corrupção, e observa-se a população cada vez mais indignada com os desvios de dinheiro público e com as vantagens “ilícitas” alcançadas por agentes políticos e públicos no exercício de seus mandatos e cargos públicos; defendo que é a hora de iniciar um grande debate em todas as organizações sobre os fatores e as responsabilidades de cada um de nós, sobre a manutenção desta cultura do jeitinho brasileiro, que alimenta a corrupção em nosso país. 

PALESTRA SOBRE A ÉTICA PROFISSIONAL - PROFISSIONAIS DA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA

Em um mercado hipercompetitivo, como o da Indústria Farmacêutica, as empresas buscam resultados expressivos e mais rápidos e cobram os propagandistas de medicamentos para melhorar seus desempenhos e assim aumentar a sua produtividade, contribuindo para o aumento dos lucros. 
Em alguns casos essas cobranças chegam a ser exageradas, prejudicam o desempenho dos colaboradores. Estudos comprovam que muitos profissionais não estão preparados para trabalhar sobre pressão, chegando a cometer desvios de condutas, ferindo a ética profissional, desrespeitando colegas, clientes, etc. , em busca de obter melhores resultados.
            Neste sentido, é importante a realização de atividades que informem e eduquem os profissionais da propaganda médica, sobre a ética, Complice,  e os códigos de conduta profissionais. Um bom exemplo é código de conduta da INTERFARMA  com o CFM, firmado e que  deve ser seguido por todos os colaboradores.
            Assim, é louvável a realização da Palestra sobre a IMPORTÂNCIA da ÉTICA PROFISSIONAL para os profissionais da Indústria Farmacêutica, pelo SINPROVERN. A palestra foi ministrada pelo o Administrador e Professor Kleber Cavalcante de Sousa, que já foi propagandista de medicamentos e hoje atua como consultor e palestrante. Nesta palestra Kleber evidenciou a importância da Ética e explicou a diferença entre Ética e Moral, destacando a atenção que a sociedade tem dispensado  a este tema, inclusive os médicos, pacientes e às empresas farmacêuticas, que hoje acompanham com bastante atenção às condutas de seus colaboradores, e seus resultados são auditados e verificados para avaliar se  foram obtidos de maneira ética e legal. 

sexta-feira, 12 de junho de 2015

UM ANO APÓS A COPA DO MUNDO.



O Brasil é um País fantástico, repleto de belezas e riquezas naturais, grande diversidade cultural e um povo trabalhador e hospitaleiro. Uma nação jovem que busca se consolidar como um lugar melhor para se viver. Apesar de todas essas potencialidades a população brasileira sofre, com mazelas e com problemas estruturais crônicos. A insegurança e a falta de serviços públicos de educação e saúde de qualidade é um desses problemas. Por outro lado, o Brasil é um dos países que mais eficientes para arrecadar impostos e tributos de seus cidadãos e das organizações (empresas e instituições). 
Recentemente, no ano de 2013, a população brasileira foi às ruas das grandes cidades do País para mostrar a sua indignação e exigir melhores serviços públicos. A população se cansou de promessas e discursos vazios dos agentes políticos, perdendo a paciência e se rebelando contra essa crise na gestão pública.  A realização da Copa do Mundo no Brasil e os recursos públicos destinados para financiar ou custear as obras foram os fatores que estimularam a revolta da população.
Lamentavelmente, após um ano da realização da copa, a população começa a identificar os grandes vencedores da copa e o verdadeiro legado para a população. Os vencedores não foram os alemães e os legados não foram os estádios. Quem ganhou com a copa do mundo no Brasil foram às empreiteiras, grandes financiadoras de campanhas políticas, algumas que estão envolvidas nos problemas da Petrobras. O grande legado são os elefantes brancos (estádios) inviáveis economicamente, em razão da baixa média de público que os frequenta.
Na verdade, a copa do mundo não foi para os Brasileiros, foi para poucos investidores, para a FIFA e seus parceiros. Mas serviu para mostrar, como é fácil manipular as massas, através da oferta de “Pão e Circo”, como os Césares e os imperadores faziam  na  Roma Antiga.

domingo, 5 de abril de 2015

A MORTE DE UM FILHO E A DOR DOS PAIS


Todos os seres vivos nascem, crescem e morrem. Nós, os seres humanos somos conscientes que o dia da morte chegará para todos. Somos mortais e o nosso corpo físico se acabará. Morrer é uma das grandes certezas para o ser humano. No entanto, não estamos preparados para este momento, ou para vivenciar a perda de alguém que amamos. Se a morte ocorrer de forma trágica, através de um acidente ou de um incidente a dor é maior. Esse rompimento inesperado causa nas pessoas um grande sentimento de impotência e de perda, podendo causar traumas irreversíveis. 
Quando os pais perdem um filho de forma trágica, eles se deparam com uma situação inesperada e inimaginável em suas vidas. A morte de um filho é uma dor incomparável para um Pai ou Mãe. Por mais, que eles sejam conscientes da possibilidade, ninguém está preparado para vivenciar tal situação. Como dizia o Padre Fábio de Melo: “Há dores que parecem reunir todos os motivos humanos em um só lugar. A dor de perder um filho é assim”. Essa é uma ferida que dificilmente será curada.
O que dizer a um Pai ou Mãe que perdeu um filho? Não existem palavras para amenizar a dor e o sofrimento. É preciso respeitar esse momento que eles estão vivendo, em que a saudade e a tristeza permeiam a vida deles. O melhor a fazer é demonstrar apoio e solidariedade. 
A esses homens e mulheres que passam e/ou já passaram por estas situações desejo muita força, esperança e serenidade para que possam continuar trilhar a sua caminhada terrena. Cada um de nós tem uma missão e um fardo a levar, e não haverá como fugir disto.